工伤保险是员工缴纳的吗？职工不缴纳工伤保险费，用人单位按时缴纳工伤保险费。他说缴纳的员工保险应该由用人单位缴纳，无论是企业还是事业单位，用人单位都要和职工一起缴纳工伤保险，工伤保险费是由用人单位缴纳，还是由职工缴纳，还是由用人单位缴纳？工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，工伤和生育保险由单位缴纳还是个人缴纳的法律分析:生育保险由单位缴纳，个人不承担费用。
1、工伤期间社保是由谁交
法律分析:是单位上交的。单位和个人按比例缴纳，个人部分按个人上年度平均工资的8%缴纳，2%缴纳医疗保险，0.51%缴纳失业保险。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第二条基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费(以下简称社会保险费)的征缴，适用本条例。本条例所称缴费单位和缴费人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定应当缴纳社会保险费的单位和个人。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、国家机关及其职工、事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员。失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工、事业单位及其职工。
2、工伤保险费用由用人单位和个人共同负担吗?
法律解析:工伤保险费不是职工个人缴纳，而是用人单位缴纳。用人单位应当按照社会保险经办机构核定的费率缴纳本单位全部职工的工资总额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据工伤风险程度确定不同行业的差别费率，并根据工伤保险基金使用情况和工伤发生率确定各行业的费率档次。
3、请问工伤保险是由个人支付还是由公司支付
工伤保险由公司缴纳，个人不用缴纳。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三个行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、工伤保险自己交还是单位交
法律解析:工伤保险由单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工因工负伤，经过治疗，伤情相对稳定，存在伤残，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十级伤残，最重为1级，最轻为10级。自理障碍有三个层次:生活完全不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理。
5、工伤保险费应当由谁缴纳
本应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险费是由用人单位缴纳，还是由职工缴纳，还是由用人单位缴纳？近日，记者采访了市人力资源和社会保障局、市应急管理局相关负责人。据介绍，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工不必缴纳工伤保险费。据介绍，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。
“工伤保险费率根据以收定支、收支平衡的原则确定。”《工伤保险条例》明确规定，国家根据不同行业的工伤风险程度，确定不同行业的差别费率，并根据工伤保险费使用情况和工伤发生率，在每个行业确定若干费率档次。行业差别费率和行业内费率由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布实施。
6、职工参加工伤保险由什么单位缴纳?
朋友该员工参加了工伤保险，他的主要单位应该是劳动部门的管理。他说缴纳的员工保险应该由用人单位缴纳。无论是企业还是事业单位，用人单位都要和职工一起缴纳工伤保险。再发生工伤时，可能是企业单位向劳动部门申报审批。工伤登记是一点经济都承受不了的。从业人员应当参加工伤保险，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。
7、工伤和生育险是单位交还是个人交
法律解析:生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条享受产假98天，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假可以增加15天。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列项目: (一)生育医疗费用；(二)计划生育医疗费用；(3)法律法规规定的其他项目费用。
8、工伤保险是员工个人缴纳吗
职工不缴纳工伤保险费，用人单位按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费数额为职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积，对按工资总额缴纳工伤保险费有困难的行业，工伤保险费的具体缴纳办法由国务院社会保险行政部门规定。法律依据:《工商保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费数额为职工工资总额乘以单位缴费费率的乘积。