七级伤残能赔偿30万吗？一般七级伤残很难赔偿30万。七级伤残赔偿30万这是有根据的，七级伤残赔偿30万七级伤残30万保险是否合理，可以根据实际情况估算，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条按照下列标准支付:一级伤残16次，二级伤残14次，三级伤残12次，四级伤残10次，五级伤残8次，六级伤残6次，七级伤残4次，八级伤残8次。
1、胳膊断了赔30万少不少
相当多，属于正常赔偿范围。摔断一只胳膊也要及时申请工伤认定。首先，在接受相应的治疗后，病情稳定后进行伤情鉴定，一般可以达到5级左右的水平。赔偿中还有伤残赔偿，赔偿费用30万左右。我国《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定确定断臂为五级左右伤残，可获得20万至40万元的赔偿金。此外，医疗假体的费用将另行计算。
2、盆骨骨折30万够赔吗
如果是工伤，骨盆骨折一般会认定为十级伤残，职工可以根据伤残等级享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，十级伤残为本人7个月工资；解除劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。能不能补偿30万，还是要根据工资情况来定。如果不是工伤，具体赔偿事宜可由当事人通过协商、调解或诉讼方式处理，赔偿金额根据实际情况确定。
3、工作时脑出血赔偿30万合理吗
法律解析:工作中出现脑出血，可以申请工伤认定，工伤认定后，可以根据伤情和劳动能力鉴定结果给予相应的赔偿。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残补助金。工伤赔偿标准根据伤残等级不同享受不同待遇，主要包括一次性伤残津贴和伤残津贴。
4、胫骨平台骨折赔偿30万
法律的主观性:伤残等级只有鉴定后才能评定。这个鉴定需要专业的医疗机构出具，一般是根据人体损伤的伤残程度分类。《人体损伤伤残等级划分》5.7.6中第一条规定“双下肢长度差大于8.0c”构成七级伤残。5.8.6第七条规定“双下肢长度差大于6.0c”构成八级伤残；5.9.6中第八条规定“双下肢长度差大于4.0c”构成九级伤残；5.10.6中第十条规定“双下肢长度差大于2.0c”构成十级伤残。
5、工伤一只眼睛赔了30万
工伤一只眼的具体赔偿金额以工伤的鉴定结果为准。根据工伤鉴定结果的等级确定赔偿金额。如果伤残程度轻微，30万还是挺多的。具体标准为:一级伤残为本人27个月工资，二级伤残为本人25个月工资，三级伤残为本人23个月工资，四级伤残为本人21个月工资，五级伤残为本人18个月工资，六级伤残为本人16个月工资，七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资。
6、七级伤残30万保险能陪多少
七级伤残赔偿30万是否合理，可以根据实际情况估算。1 .医疗费用由用人单位全额支付；2.带薪停工期间(工伤治疗和康复期间)，工资按原待遇支付；3.单位负责带薪停工期间护理的需要；4.住院期间，伙食补助按你当地标准发放；5.工伤赔偿:(1)继续在公司工作且不辞职的，可按《工伤保险条例》享受一次性伤残津贴，7级工伤为13个月工资。
7、七级伤残能赔偿30万吗?
一般7级伤残很难赔偿30万。根据《工伤保险条例》规定，被鉴定为七级伤残的工伤职工享受以下待遇:治疗工伤的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付。工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费。经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。
住院期间生活不能自理阶段的护理由用人单位负责。从工伤保险基金中支付本人13个月工资的一次性伤残津贴。劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。劳动解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
8、 七级伤残赔偿30万
这是有根据的。7级伤残赔偿标准2018:工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:7级伤残为13个月工资，8级伤残为11个月工资，9级伤残为9个月工资，10级伤残为7个月工资；(二)劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第五条按照下列标准支付:一级伤残16次，二级伤残14次，三级伤残12次，四级伤残10次，五级伤残8次，六级伤残6次，七级伤残4次，八级伤残8次。