二胎产假是几天？职工生育二胎的，可以休息128天，其中基本产假98天，计划生育奖励假30天。因为二胎产假不是独生子女产假，比独生子女产假少20天，同时，生育孩子后，夫妻双方还可以申请产假，一般情况下会获得五天的带薪休假时间，二胎国家法定产假法是主观的:二胎产假和第一胎一样，根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为90天，其中产前休假15天。
1、二胎产假2023年最新政策
2023年二胎产假最新政策法规如下:1。女职工享受158天产假；2、难产增加产假15天；3.多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天；4.怀孕不满4个月的，享受15天产假；5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假。产假的其他规定:1。国家机关、企业事业单位工作人员依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；2、符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天；3、接受节育手术的，按照规定享受休假。
产假的条件:1。女职工可享受98天产假，其中产前可休15天；2、难产，增加产假15天；3.多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假增加15天；4.怀孕不满4个月的，享受15天产假；5.怀孕4个月后流产的，享受42天产假；6、晚育假，由各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例的规定执行。
2、二胎的产假是多少天
职工生育二胎的，可休产假128天，其中基本产假98天，计划生育奖励假30天。因为二胎产假不是独生子女产假，比第一胎少20天。同时，生育孩子后，夫妻双方还可以申请产假，一般情况下会获得5天的带薪休假。1.二胎最晚产假是几天？1.身为人父的男性可以多获得五天的带薪假期。2.对于妈妈来说，情况就不一样了。
调整后是基本产假98天，计划生育奖励30天(即二孩以内)，休假128天，比原来少了20天。但对于未享受独生子女假(如“超生”)和晚育假(如“早育”)的母亲，则额外增加30天产假。3、计划生育奖励假30天，适用于一孩和二孩。生二孩的妈妈，二孩产假也增加了30天！可以休128天双产假！二、二胎产假国家规定1。生育二胎需要满足一定的实体和程序要求，是依法取得再生育证后的计划生育。
3、国家规定二胎产假多少天2023
生育一个子女且自然分娩的女职工，给予98天产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育或者流产的医疗费用，所在单位已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。无论是第一胎还是二胎，单胎为98天，难产或多胎分别增加15天。
无论是“双独”还是“单独”生育二孩，都不会再有晚育假，即女方是98天产假，不会延长30天。同样，男方也没有护理假。二胎产假可以享受哪些福利？1.不管生几个孩子，只要符合计划生育政策，有《准生证》，费用都可以报销，报销标准是一样的。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，只要用人单位已为其参加生育保险并连续足额缴纳生育保险费满10个月，生育或实施计划生育手术时生育子女的费用均可报销。
4、国家规定产假多少天?二胎产假多少天?
生育一个子女且自然分娩的女职工，给予98天产假，其中产前休息15天，产后休息83天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。国家现行的产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁止从事的劳动范围，将女职工享受的产假由90天延长至98天，规范了产假待遇。
5、二胎产假多少天
二胎产假规定如下:1。依法登记结婚的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，再延长婚假十天；2.符合规定生育子女的夫妻，在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天；用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇；3.女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。
6、二胎产假法定多少天
法律主体性:1。女职工享受98天产假，加30天奖金假，其中15天产前假；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。取消晚婚晚育假，将原独生子女母亲产假调整为30天奖励假。2.这意味着，凡符合法律法规规定生育的，无论是生育一胎还是二胎，或者符合法律法规规定再生育的，均可享受增加产假30天的优惠待遇；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。
7、二胎国家法定产假
法律主体性:二胎产假与第一胎相同。根据《女职工劳动保护规定》，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定期限的产假。法律客观性:《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工依照法律法规的规定享受产假。
8、二胎产假最新规定
法律的主观性:只要符合计划生育政策，就可以依法享受相应的产假等福利待遇，所以二胎产假也有98天。根据法律规定，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天，法律客观性:《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，增加产假15天。