1、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。2、按照《劳动合同法》第十六条，1、正规的劳动合同是一式两份，按照《劳动合同法》第十六规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。
法律中规定劳动合同一式两份这实际上也就是根据我们国家《劳动合同法》第16条当中的规定,劳动合同主要指的是用单位和劳动者协商一致。根据《劳动合同法》第十六条明确规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。关于劳动合同需要签几份,法律是如何规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:劳动合同需要签两份,用人单位和劳动者各执一份。
图文说法劳动合同一般要签几份劳动纠纷阅读9999次唐伟成律师广东名道律师事务所律师解答:劳动合同一般要签两份,用人单位与劳动者协商一致后。如果劳动合同是一式三份的,则劳动者和用人单位以及劳动局应该各拿一份,这样在发生劳动纠纷的时候,可以有效的证明存在劳动关系，劳动合同通常是一式两份。这是因为劳动合同需要由雇主和劳动者双方签署,双方各持一份。